您的位置 首页 花卉问答

宿舍卫生管理制度_内蒙古财经大学宿舍管理制度,宿舍因为夜不归宿被通报过一次,检查卫生一次,后果会怎样?如果第三次的

内蒙古财经大学宿舍管理制度,宿舍因为夜不归宿被通报过一次,检查卫生一次,后果会怎样?如果第三次的 又会怎么样? 最坏也就是不让你住…

内蒙古财经大学宿舍管理制度,宿舍因为夜不归宿被通报过一次,检查卫生一次,后果会怎样?如果第三次的

  • 又会怎么样?
  • 最坏也就是不让你住宿了呗。自己出去找房子一样

在她宿舍借宿,用什么姿势做最好,会不会被她同学听到,

  • 在她宿舍借宿,用什么姿势做最好,会不会被她同学听到,
  • 你可以参考:成都实验外国语学校(西区)初级 操行评分管理制度但其中扣分多,不利管理,改一下.多表扬成都实验外国语学校(西区)初级 操行评分管理制度(暂行条例)为了树立良好的班风,学风,增强班级的凝聚力,加强对同学的常规管理,同时也是为同学们创造良好的学习氛围,更有利于每一位同学在初一年级健康快乐的成长,提高学习成绩,现制定以下个人操行评分量化管理条例暂定实施方案,希望同学们提出宝贵意见,进一步修改完善,共同创建奋进,团结,和谐的班集体。在正式的量化评分细则起,评分以本草案的内容实施,希望同学们相互监督,自觉遵守。总 则(1)对每个同学进行操行评分,每位同学的基本分为分,每学期的操行分总评记入学生的学籍档案,不更改,三年六学期期末平均分不得低于60分,否则三年后不准毕业。(2)每学期分四个阶段考核,每位同学每个阶段的基本分为分,每个阶段考试后评选操行分前10名的同学为“学习标兵”。期末四个阶段的平均分前25名为优秀,最后2名为差等级,其余为良好级,评选省、、县、校级各级先进,必须是优秀奖,若符合条件的同学较多,操行分的高低将作为重要的参考之一。凡是“学习标兵”将被列为期末喜报予以通报表扬。(3)每个同学的操行分情况,每周日晚自习的班会课公布一次,有错及时修改。(4)对每个阶段操行分低于80分的,请家长到学校交流学习情况,并要求家长协助教育。(5)对每个阶段操行分低于60分的,请家长到学校说明情况,罚每天扫地,直到达到60分为止,并限期改正。细 则一、扣分情况(一) 教学区评分细则(1) 每节课第二后,仍未到齐,班长要举手向科任老师报告,未报告扣班长1分。上课迟到、早退者扣2分;旷课一节扣5分;旷课一天扣10分,罚扫教师一周,并及时通知家长;周五放学后,在途中逗留不及时回家者,扣5分。(2) 上课违纪被严肃批评或罚站(离开座位)一次扣1分。在课堂上高声喧哗、打架斗殴者,视情节轻重扣1-10分,并在全班面前检讨。(3) 早上8:30分后关灯的负责人扣2分;放学后没关灯、没倒垃圾、没关教室门窗扣劳动委员2分。(4) 交作业或忘带者,无论学科每次扣2分,由组长向课代表反映,并负责补齐未完成的作业;小组长不向科代表反映未交作业的同学,小组长被每人(次)扣1分。(5) 照抄作业者,每次扣2分,并罚重做,各科代表清好作业,每天向科任老师反映没有交作业的名单,并用本子做好记载,开家长会时公布。(6) 对威胁班委正常工作的同学,扣2-10分,并在全班面前检讨,对其他违纪行为扣1-10分。(7) 将食品、糖果等小吃带入教学楼和宿舍,尤其是教室者,除每次扣2分后,并吃啥啥,全班每人一份。周一至周五,将篮球、足球带入教室者,除没收外,扣2分。(8) 上课期间,尤其是晚自习不认真(如大声喧哗、吆喝、吹口哨、集中闹事、故意关灯、放鞭炮等),影响正常上课者通知家长,停课反省,直到各科老师签字同意为止,交保卫课处理扣2-20分,严重者移交司法机关处理。(9) 不允许在走廊、教室内追逐打闹,上下楼靠右行,下课尽量不出教室,绝不能在走廊上围观,这样容易出安全事故,影响到过往行人,损害班集体形象。造成严重后果的扣2-5分。值班班长负责走廊上的安全。(10) 每天教室卫生清扫三次,早晨和中午主要清扫讲台、走廊、清扫教室纸屑及扫公 区卫生,下午要彻底清扫教室地面、门窗、走廊、天花板、桌凳安放整齐及打扫公区卫生,倒垃圾,擦黑板、不留卫生死角。早上:7:00–7:30中午13:50–14:10……余下全文

部门行政和人事行政主管的区别

  • 您好、我以前做过部门行政管理、现在准备接手人事行政主管、会有什么不一样吗?
  • 部门行政管理你做过,这个就不用多说了。人事行政主管这个要看公司对该职位的定位。不同公司该职位职责并不一样。一般情况下主要负责:人事管理(包括人员招聘、面试、试工、录用、解聘、考勤等等日常工作);后勤管理等等。有些公司还包括了公司内部的行政。 不过在现实的生活中,这个部门倍受其他部门和人员的非议,原因是她工作多是服务性的,而且工作成绩又没有明显的结果,在工作考核中又不能量化,一般容易被老板忽视,在有的公司甚至被老板认为是可有可无的,所以该部门的主管人员在目前来说,流失量比一般其他部门主管人员流失量要大得多。一.首先,我们先谈一下人事行政部门的工作职责: 1.负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 2.人力资源管理与开发 (1).组织架构的设计.岗位描述.人力规划编制.考勤管理的工作。 (2).招聘与使用: 提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升.调迁.奖惩和辞退做出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事相宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。 (3).薪资和福利: 制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论功行赏,通过报酬.保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。 (4).培训开发: 现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技能培训和职业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。 (5).人员考核: 主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。 3.负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。 运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进行指挥.控制.命令.硬性管理来达到目的。 4.负责总务管理 没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度,加强对宿舍.食堂.水电.办公用品.零星修缮.部分固定资产.卫生.环境.车辆的管理。 5.安全保卫 加强对人员进出.公务访客.车辆物品出入.消防安全.防盗防灾.职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想,创造一个安宁祥和的工作.生活环境,保证公司员工的生命财产安全。 6.强调企业精神,创建公司的企业文化 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略……余下全文

上海新侨职业技术学院怎么样?

  • 我想了解学校宿舍到底怎么样?没要求回答很好,多点意见。宿舍管的严?不要复制,要真实的情况。
  • 不少学姐在网上言传学校宿舍很破旧,怎么说呢毕竟网上很多信息不可信,但也不能不信。学校总的来说还行,宿舍方面拥有独立卫生间,宽带,饮水机,热水器等等。管理制度上面还是挺严的,平时不难看出来,上课期间基本上迟到率比较少,怎么说呢学校毕竟隶属于民办性质院校,比起别的公办学校参考上海长宁科技学院之间有点诧异,不过好在读书氛围浓厚,其实并不是网上说的那么糟糕。

怎样做好一个学生宿管

  • 怎样做好一个学生宿管
  • 1、宿虎贰港荷蕃沽歌泰攻骏管人员要树立为学生服务的思想,要有高度的责任感和较强的事业心,按时参加学校的政治学习和部门组织的业务学习,做到不迟到早退,更不得无故缺席。 2、认真执行学生公寓的各项管理制度,履行岗位职责,负责学生公寓的安全、卫生工作,为学生提供一个安全、清洁、舒适的生活环境。 3、按作息时间开寝室门,坚持晚睡定时值班制度。 4、认真管好寝室内的水、电和财产,不浪费、不损坏,如有损坏要及时报告并协助有关人员及时更换,防止事故发生。 5、督促学生搞好寝室内及阳台的清洁卫生,做到无蜘蛛网、无垃圾、无灰尘。帮助学生整理内务,物品摆放整齐有序,被盖叠放统一整齐。 6、禁止学生窜寝室、窜床铺,更不允许男女学生混进寝室,上课期间无特殊情况,不准学生进入宿舍。 7、管好学生就寝纪律,做到随时查寝,填写好清洁、内务、纪律量化表,并按时上墙公布。 8、禁止外来人员在学生寝室就寝,确有特殊情况需住宿的,必须经学校批准后方可。

如何培养学生的安全意识

  • 如何培养学生的安全意识
  • 校园安全目前越来越被人们重视,上至教育行政部门,下至校长、教师,最关心的就是校园安全问题。中小学生是祖国的未来,民族的希望,他们能否安全、健康地成长,不担关系着千家万户的欢乐和幸福,也关系着国家的兴旺和民族的振兴,他们的身心安全备受社会关注。中小学安全问题已被提升到学校工作的首位,如何提高学生的安全意识,增强校园安全教育的实效性,让安全工作落到实处,是每一个教育工作者都应该思考的问题。一、引发校园安全问题的因素:教育部2007年公布的《中小学安全报告》显示,在全国各类校园安全事故中,溺水、交通、踩踏、一氧化碳中毒、房屋倒塌等事故灾难占59%,斗殴、校园伤害、自杀、住宅火灾占31%,洪水、暴雨、冰雹等自然灾害点10%,从整体上看,校园安全事故中,主要以溺水和交通事故为主,两类事故发生数量占全年各类总数的50.8%。引发校园安全问题的因素都有哪些呢?1.主要是部分学校师生的安全意识淡薄,安全教育不到位。安全教育存在着很大的漏洞,缺乏一套行之有效的安全教育措施。学生的自我防范,自我保护意识不强。3.学校安全管理不到位。对教学、生活设施检查不及时,没有及时排除安全隐患,特别是对学校食品与卫生工作的监督力度不够。没有设立专门的保卫机构,校内安全管理制度不健全等。4.办学条件差,基础设施不完善。目前,部分农村中小学学校食堂、饮用水,厕所,宿舍等生活与卫生设施条件简陋,存在着很大的安全隐患。5.学生法制观念淡薄。自觉守法的自觉性没有形成。6.学校安全教育没有与家庭、社会形成合力。中小学安全教育是一项系统性,艰巨性、长期性的工程,需要全社会共同努力。二、安全教育的方法。其一,就是要常预测。要坚持安全第一,预防为主的方针,经常查找不安全因素及各种事故隐患苗头,及时采取针对性的整改措施,防患于未然,这是培养学生安全意识的基本方法。告诉学生校园内存在着哪些不安全因素,会造成什么样的后果,如何预防。班级安全员与宿舍舍长应经常检查可能出现的隐患,发现情况,及时报告老师,让安全警钟长鸣。其二,常教育。要认真做好安全宣传,营造良好的氛围,是增强安全意识的基础和前提。方法应当多样化,充分利用宣传挂图、安全科教电影、电视以及幻灯片;也可以请公安、交通、司法等有关门诊部的人员做专题讲座;也可进行安全教育展览;随时随地胡针对性的进行安全教育,进行实地参观,现场教育,介绍事故案例,特别是警示教育。一块别开生面的交通事故图片展,一定会增强学生的交通安全意识,开展安全周、安全月活动,定会促进学校的安全工作。其三,常提醒。每开展一项活动,都先说明安全注意的事项,每天利用晨会、午会时间,提醒学生应注意的安全问题。找一些安全方面的典型案例,分析造成事故的原因及教训,有针对性地进行安全教育。在安全教育中,安全思想,安全态度的教育最为重要。其四,常检查。对发现的事故隐患要常抓不放,小题大做。经常检查教学、生活设施,发现问题及时整改。检查学生是否携带违禁物品,严禁刀具,易燃易爆及危险性物品进入校园。二教给学生琢自救自护的知识学校要教给学生自救自护的安全知识,让学生牢固树立自护自救的观念,形成自护自救的意识,掌握自救自护的佳能,锻炼自救自护的能力。在面对各种异常情况或危险时,能用学到的有关安全知识,地进行自救自护,机智勇敢地处置危险。其一,教给他们用电防火的知识。知道安全用电,不用手或导电物去接触探试电源插座,不用湿布去擦拭电器,发现有人触电要设法及时判断电源,不随意拆缷安装电源、线路、插座等。发现火灾应立即拔打119报警,一旦身受火灾威胁时,要冷静彩正确有效的方法,自救逃……余下全文

我本人23,心理问题,车祸以后上班整个人都无精打采的,大脑非常痛苦,总是会想到一些不该去想的东西,

  • 我本人23,心理问题,车祸以后上班整个人都无精打采的,大脑非常痛苦,总粻讥纲客蕺九告循梗末是会想到一些不该去想的东西,总是会想到自己快不行了,真的特别痛苦,有没有人帮帮我啊?怎么办才好
  • 工厂管理制度第一章 保安管理制度 第一条 为保障工厂正常的生产、生活秩序,确保在人员接待、车辆、物品出入登记管理,当好企业安全卫士,保障工厂财产和员工的人身安全,特制定本管理制度。第二条 工作范围(一)工厂外观形象、风貌的树立及维护。(二)工厂及员工财产的保护。(三)工厂生产、生活纪律的维护及监督。(四)参与工厂生产安全、消防安全管理工作。(五)门禁制度的监督管理。(六)处理临时性、紧急问题。第三条 管理架构保安队直属于人事行政部,直接由人事行政部主管,对行政主管负责并汇报工作,下设队长一人,分责任承担分内工作,组织结构如下:第四条 工作职责(一)保安队长1、针对工厂、宿舍、餐厅实际情况制定具体保卫措施。2、负责全队保安人员的管理,督导训练与考核,提高全队人员综合素质.3、负责厂内、宿舍、餐厅的值勤管理,督促检查警报系统和消防设施的完好。4、督导检查各班值勤情况、夜间查岗、查哨、查宿舍及相关记录之完整粻讥纲客蕺九告循梗末。5、处理突发事件,如遇火灾、偷盗及打架斗殴、及时与公安消防部门取得。对紧急病人及时安排车辆送往,并及时报告行政主管。6、协助行政主管对安全事故的调查处理并执行纠正改善措施。7、督导、检查宿舍纪律、异常状况、清洁卫生和宿舍安全管理工作。8、完成上级临时交办的事务,并对本队工作情况进行及时经常性汇报。9、处理本队与各部门的关系,协调内部冲突,带出一个坚强的战斗集体。10、保安队长与保安员一样轮流值日,履行保安人员的工作职责。(二)保安员1、严格执行厂规厂纪,维持生产、生活的正常纪律秩序。2、严格按照《门禁管理制度》,检查车辆、来访者及出入人员的证件及相关手续。3、熟悉工厂各项管理制度及规定,并监督检查各部门员工的执行情况。4、遇突发事件,要及时处理,并报告队长,重大事件要按程序迅速通知相关主管人员,不得拖延或虚报。第五条 保安工作准则(一)按规定着装,注意仪容仪表。(二)待人接物要注意礼仪礼节、文明礼貌,(三)必须全神贯注值班,不准打瞌睡或脱岗、睡岗,严禁饮酒、聊天会友、听音乐看书报、游戏等与工作无关的事情。(四)未经队长或者主管许可,不得擅自调岗、离岗或休假。(五)除遇特殊、紧急情况外,不得越级上报工作。(六)不得监守自盗,营私舞弊或者假公济私。(七)相互尊重,相互团结、如遇到困难应同心协力,发挥人道主义精神,决不允许各存私心,相互指责,使工作无法开展。(八)忠诚工厂、热爱工厂,尊重上司,服从工作安排,主动积极完成本职工作。(九)爱护公物,妥善保管和使用各种设备、设施。(十)不得利用权职和工作之便,以任何理由任何形式索取员工等人的财物或谋取利益。(十一)无特殊情况和工作必要,不得擅自进入厨、操作间、仓库及异性宿舍。(十二)保安队全体员工必须从严自律,尽忠职守,以执法人员的高标准要求自己。第六条 值班保安工作内容(一)监督员工佩戴厂证出入厂区。(二)监督员工上下班打卡。(三)监督员工上班时外出或回宿舍。(四)严格控制闲杂人员进入保安室,并提醒公访人员在保安室不得久留。(五)按规定接待公访、私访人员,符合来访条件者要检查证件并做好登记。(六)严格检查来访者及外出员工所带的行李、包裹等,如发现可疑物品要及时向上级汇报(相关规定参照《门禁管理制度》)。(七)检查内外车辆进出厂,认真核对验证出厂物资。(八)加强厂车动向的管理工作(相关规定参照《门禁管理制度》)。(九)信件、书报、快递的收发工作,员工来信一律放在规定位置,凭厂证,快递包裹等贵重物品,必须做好登记。(十)不定时巡逻厂区、车间、宿舍,确保安全。(十一)不定时检查厂区、宿舍水、电,……余下全文

施工现场随施工随清理废弃物对吗

  • 施工现场随施工随清理废弃物对吗
  • 、一般规定1、施工单位应当遵守国家有关环境保护的法律规定,采取措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。所需费用应列入建设工程造价。2、工程施工组织设计中应有防治扬尘、噪声、粉尘、废气、废水、固体废弃物等污染环境的有效措施,并在施工中要认真实施。3、施工现场应建立环境保护管理体系,责任落实到人,并保证有效运行。4、对施工现场防治扬尘、噪声、水污染及环境保护管理工作进行检查。5、定期对职工进行环保法规知识培训考核。6、对建设工程施工中的办公区和生活区应进行绿化和美化。二、施工现场环境保护具体要求1、施工区域应用围墙与非施工区域隔开,防止施工污染施工区域以外的环境,施工围墙应完整、连续、牢固。2、施工现场应整洁、运输车辆不带泥砂出场。细颗粒的散体材料装卸运输时,应当采取遮盖措施,并做到沿途不遗撒扬尘。施工垃圾应及时清运一到指定消纳场所,严禁乱倒乱卸。3、施工现场外一般不允许堆放材料,必须存放时报有关部门批准,办理临时占地手续。4、搅拌站(或露天保温材料堆放点)的四周,不允许有废弃的砂浆、混凝土(保温材料)等固体废弃物。5、工地办公室、职工宿舍和更衣室要整齐有序,保持卫生,无污染物、污水。生活垃圾集中堆放并及时清理,严禁随地大小便。第二节 环境卫生和防疫一、环境卫生管理措施1、施工现场暂设用房整齐美观。宜采用整体盒子房、复合材料板房类轻型结构活动房,暂设用房外面。整齐美观。2、现场内各种材料应按照施工平面图统一布置上,分类码放整齐,材料标识要清晰准确。材料的存放场袱伐递和郛古店汰锭咯地应平整夯实,有排水措施。水泥库内外散落灰要及时清理,搅拌机四周、搅拌处及现场内无废砂浆和混凝土。3、施工现场要天天打扫,操持整洁卫生,场地平整,各类物品堆放整齐,道路平坦畅通,无堆放物、无散落物、做到无积水、无黑臭、无垃圾有排水措施。施工垃圾要分别定点存放,严禁混放,并及时清运。4、施工现场严禁大小便。5、卫生区的平面图要按比例绘制,并注明责任编号才负责人姓名。6、施工不零散材料和垃圾,要及时清理,垃圾临时堆放最长时间不得超过3天。7、办公室做到天天打扫,保持清洁卫生,做到窗明地净,文具摆放整齐。8、楼内清出的垃圾,要用容器或小推车,用塔吊或提升机设备运下,严禁高空抛散。9、施工现场应设水冲式厕所,做到有顶、门窗齐全并有纱窗,坚持天天打扫,每周撒白灰一二次,消灭蝇蛆,便坑须加盖。10、为了广大职工身体健康,施工现场必须设置保温桶(冬季)和开水,公用杯子要经常消毒,茶水桶必须加盖加锁。二、生活区卫生管理(一)宿舍卫生管理规定1、宿舍内应有必备的生活设施及保证必要的生活空间。宿舍室内高度不得低于2.5m。室内安全通道不得小于0.65m。应有距地0.3m的床铺,每人床铺面积不小于2㎡,室内通风应符合标准。2、职工宿舍要有卫生管理制度,实行室长负责制,规定一周内每天卫生值日名单并张贴到墙上,做到天天有人打扫,保持窗明地净。通风良好。3、宿舍内放置各类生活用品的桌柜或吊架等设施,摆放有序。各类生活用品整齐摆放,整齐美观。4、宿舍内保持清洁卫生,清扫出的垃圾定点堆放,并与宿舍有一定的距离。并及时清理,夏天每天清运两次。5、生活废水要有污水池,二楼以上也要有水源和水池,做到卫生区内无污水、无污物、废水不得乱倒乱流。6、冬季取暖炉的防煤气中毒设施须齐全、有效,建立验收合格证制度,经验收合格发证后方可使用。7、未经许可,一律禁止使用电炉及其它电加热器具。8、职工要搞好个人卫生,做到……余下全文

上海邦德职业技术学院

  • 我是本届的三校学生,想了解下这个学校在三月份学校里好不好,学校的管理制度,校风,宿舍环境等。因为马上要填报志愿了,希望大家给点意见。谢谢!
  • 根据网上的了解,学校在三月份不错,宿舍4人间,独立卫生间等,校风基本比较严,相信比较适合读书。但学校是民办大专院校,与别的三月份大专院校有点不同,只能说类似一些比较好的专科学校,上海长宁科技学院等。但话说回来读书主要是靠自己的努力奋斗,为自己的理想而努力。个人觉得选择一个学校在于自己喜欢哪种类型的专业,然后再挑之选之,不能盲目而定。

上海工艺美术职业学院怎么样?

  • 我是本届的三校生,想了解下该校在三月份的情况,顺便问下学校的师资,管理制度,校风,宿舍环境等,希望大家给点意见。
  • 网上看到现在三月份的学生参加考试,通过率大于以前几年,也许因为学生少的缘故。三月份的学校民办大专院校比较多,不是说不好,只是与公办的学校相比有点距离,只能说类似上海长宁科技学院等。学校管理制度比较严,宿舍4人间,独立卫生间等。一般选择一个学校主要看个人的喜爱什么方向考虑,有时候觉得自己的坚持就是最好的精神力量。对于三校生来说比高中的优势落后点,但作为女生感觉,付出一定的努力,收获颇丰。

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

返回顶部