养花网地铁公安职业半年职业拓展资料
铁公安职业半年职业拓展资料第一篇
江殡仪馆在主管部门的直接指导下，在全体职工共同努力下，大力开展行风建设，坚持以优质、规范、高效服务于丧户。取得了一定成绩，上半年主要做了下面内容多少方面职业：
、上半年职业目标任务完成情况。一—六月份全馆火化遗体一八一九具，同二零xx年同期相比少火化九五具，营业收入一三七万元，同二零xx年同期相比少收入万元，主要缘故是二零xx年从元月份开始取消对来馆驾驶员的汽油补贴。
、为了加强对国有资产的管理，确保国有资产的合法性，根据区政府和主管局的要求，历时两个月补领了殡仪馆的土地证和房产证。
、结合小康村建设的要求，上半年投资万元，修建了一二零米长，六米宽的沥青路，使丧户进出殡仪馆办理丧事更加方便。
、结合平安创建，狠抓安全措施落实，安全职业一个单位文明高效运作的前提，上半年我们做到逢会必讲，使每个同志始终绷紧安全这根弦。具体措施是：建立了安全网络;成立了安全领导小组;明确了安全员;制定了安全措施;出台了安全奖惩办法，每星期由馆长带领安全领导小组对各组进行检查一次。确保殡仪馆服务职业正常开展。
、加大考勤制度的落实。由于我馆职业的独特性，火化遗体的职业都集中在上午，特别是高邮湖西片以及邗江的公道镇的丧户，冬季早晨七：零零左右，夏季六：零零左右到达殡仪馆，要求为其服务。我们对早晨上班时刻随之作了变动，正常上班冬季确保七点上岗，夏季六：三零到岗，对迟到二次的职工扣除月奖，对迟到三次以上者，不得参加年终考核。由于措施得力，同志们自觉性都很高，基本做到提前到岗。
半年的职业已经完成，但还存在一些不足。第一，火化遗体数量和营业额较去年略有下降，主要是有些措施不力，在激烈的市场竞争中，路子不宽，办法不多;第二,有的同志艰苦创业灵魂有所削弱，总以为前几年我们过的全是紧日子，现在殡仪馆已经改造结束，该是我们享受时候了。因此这些都要靠我们在实际职业中加以克服，下半年我们将进一步拓宽思路，不断创新，在服务项目上求突破;在扩大宣传上做文章;在信息了解上求进步;在内部管理上求规范，坚定完成全年目标任务。
半年职业重点是：
、加大宣传力度：一是再投入宣传费万元,利用新闻媒体宣传，二是请在座领导帮助宣传请亲属朋友扩大宣传，三是请灵车驾驶员、吹鼓手进行正面宣传，让丧户了解邗江殡仪馆的服务优势、环境优势、价格优势，最终达到让丧户选择邗江殡仪馆为其服务。
、在服务项目上求突破，在遗体化妆整容上求进展。一是将职业人员派出去进行进修，实地考察别人对遗体铺设鲜花的技巧，以及化妆整容颜色的搭配，达到好的效果。二是制作图片，置放于开票处让丧户亲眼感受先人躺在花丛中的安详，千方百计增加收入。三是进行菜单式服务，主动推荐纸棺、安乐缸、石碑等服务项目。
、在尸源上求突破。一、进一步加强同区交警大队和仪征大仪中队的联系沟通，及时了解交通事故信息，争取邗江段、大仪段的交通事故一个不外流。二、加强夜间值班，保证二四小时都有人接听电话，单位领导以及驾驶员二四小时开通手机，第一时刻得到信息及时出发。三、配齐人员，无论什么时刻都有一班人员，一旦得到信息，立马到达现场。四、在内部管理上求规范。我馆近几年来，由于老同志不断退居二线，新进的同志多，对服务流程，机械操作都较生疏，下半年一是让老同志做好传帮带，做到学说上有人讲，技术上有人教。二是督促新同志认真学，定时刻进行考核，通过考核，对不称职者，进行岗位调整。三是修改完善各项规章制度，用制度管理人，用制度约束人，通过多渠道进修，实际操作，使邗江殡仪馆真正有一支作风硬、技术精、能拉得出、打的响，打的赢的队伍。
于二零xx年一一月由公司安排到瓮安殡仪馆火化师岗位进行进修，在瓮安这两个月是我人生旅途中的重要一程，现将我这两个月来的进修职业情况拓展资料如下：
、在业务进修方面，我虚心向身边的师傅们请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时刻内熟悉职业环境和内容，同时多看殡葬专业书籍，加强学说联系实际，积累自己的业务聪明和操作技能，通过瓮安殡仪馆领导和师傅们的耐心指导，我基本能完成部门的各项职业和其他临时性职业安排，通过对职业道德进修使我懂得了小编认为一个杰出的火化师不但要具备丰富的专业聪明，还有具有及时解决和处理各种火化遗体难题的实际职业能力，只有这样才能在职业中才能满足客户的各种需求，为客户提供优质的火化服务，令死者安息，使生者慰藉，要求做到礼貌待客、文明操作、善待故人、善待客户、善待设备，遵守一个火化工应有的职业守则和职业道德，从一一月开始在火化工岗位上，我主要向师傅们进修整个殡仪馆的业务流程和掌握遗体接运、穿衣、化妆整容、入棺，做好遗体冷藏管理，并做好各项记录，我掌握了遗体火化基本技能，严格按照操作规程进行操作，正确佩戴和使用好劳动保护用品，通过师傅的指导和自身努力，我从洗耳恭听到先后掌握平板火化机和拣灰炉的操作技能，如进尸、点火、喷油、调压、出炉等程序，对遗体出灰、筛灰、发灰等，并进修了火化登记，操作和卫生保养等。
、遗体接运：
铁公安职业半年职业拓展资料第二篇
半年已经结束，回首展望，职业里有喜有忧。为更好地便于以后的职业，特在此拓展资料一下今年的职业经验及教训，进步自身的综合素质，寻找更好的职业技巧，以便在下半年更好地努力职业。
、本年职业情况
自从年初来到五南区间担任监理，努力进修业务和了解工地情况，先后泰山路站围护桩施工、芝泉路站和五南区间的施工监管职业。
前五南区间已完成开挖支护五零%，这三个项目均为逢查必检的工点，因此在平时的施工当中尽职尽责，严把质量关，在平时的检查当中经受住了考验，较好地完成了本职职业及上级领导安排的各项职业。
天对所管工地巡视检查，科学监理，认真履行自己的岗位责任。在总监理工程师的指导下开展现场监理职业;定期对承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况进行检查，并做好检查记录;按设计图及有关标准，对承包单位的施工工艺经过和施工工序进行检查和记录，对加工制作和工序施工质量检查结局进行记录;及时对工程建设经过中的关键部位和关键工序的施工质量实施的全经过现场跟班监督，发现难题及时指出，填写巡查记录和监理通知单;在日常的监理职业中如实做好监理日记和有关的监理记录。
、上半年职业中出现的难题
年的职业中总有些磕磕绊绊，在现场施工当中难免遇见与施工队拌嘴以及施工单位违背图纸及施工规范施工的现象。在监理职业经过中依据建设工程委托监理合同、建设工程施工合同、设计图纸、民族规范、及相关法律法规对各工点实施监理。在巡检经过中发现许多施工中存在的难题，然而在总监理工程师的领导下，这些难题都得到了落实及整改。
、本年职业的经验拓展资料
.小编认为一个监理，开头来说要进修和落实上级领导文件指示灵魂;掌握新规范、熟悉施工图纸，加强自身业务聪明。
.严格遵守公司内规定，遵纪守法。
.职业中尽自己努力严格按照设计和规范及验收标准进行检查验收，保证了工程质量、安全和文明施工让业主满意。
、下半年的职业规划
下半年的监理职业经过中，由于即将进入风险源管控去(家乐福地下通道)，我将严格按照施工专项方案加强管理，确保暗挖工程安全顺利按期完成，必须严格控制仰拱距掌子面距离，台阶法施工开挖长度，仰拱施工开挖长度，初期支护设计要求。必须认真履行监理责任，加大现场检查及监督力度，及时了解掌握施工现场的诚实情况，使开挖施工的安全步距有序可控，督促施工单位严格按设计要求及相关制度进行科学施工，保证开挖施工的安全步距，确保区间的施工安全。在总监理工程师的带领下将严格监理，按监理程序对承包商提供的原材料严格进行验收，只有合格的材料才能用于工程施工;严格工序检测验收，上一道工序不合格，严禁下一道工序施工，对关键工序、隐蔽工程要旁站监理，严格按技术标准、施工规范、合同要求施工，努力把五南区间工程现场监理职业很好地完成。
下半年，为了更好的完成好本职职业，我一定会明确质量控制重点，强化经过控制，进步工程建设质量，为保障工程施工安全及高质量标准的目标而努力，为公司更加辉煌的明天而不懈的努力。
铁公安职业半年职业拓展资料第三篇
一个地铁人，于五月一二日正式地铁公司报到。作为一名地铁站员工，我每天上班都是灵魂百倍，认真负责的主动进修，学思结合，积累经验，让自己在地铁里快速成长是我的主要目标。以上是本人年终个人职业划重点：
一，积极适应，做好地铁职业
欲改变之，则先适应之”。随着地铁运营筹备的不断深入，尽快熟悉掌握新的职业，学会不断调整自己，努力改正与新的职业环境不协调、不和谐的物品。注意拓展资料经验，对一个职业阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，拓展资料经验，吸取教训，摸索规律，为今后的职业不断进行铺垫，从而起到“事半功倍”的影响。
二、端正态度，努力服务于地铁乘客
为基层地铁员工的我们是直接与乘客打交道的，要始终坚持“乘客至上，服务第一”的规则，要想倾力打造好“地铁服务品牌”，我们是最好的基石。乘客满意不满意，接受不接受，也是我们每一个职业人员需要去考虑的。服务永无止境，唯有做得更好。我们要始终把乘客满意放在每一位，力争为乘客创新最优质的服务，全力塑造南京地铁优质的服务品牌，是我们大家需要努力的路线和目标。
三，要有所作为，发挥应有影响。
必须在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得领导对自己的信赖。同时，注重团结，和同事搞好关系，以自己的诚恳和热诚打动人，团结人。要有主人翁觉悟，以运营分公司为家，以强烈的事业。
铁公安职业半年职业拓展资料第四篇
刻飞逝，经过一个月的学说进修，我终于踏上了实习的岗位，并在其认真进修。
于我个人而言通过层层选拔能被列入实习的岗位是艰辛而又难而可贵的，这是一次机遇也是一种挑战，我希望能通过自己的努力不断进修不断进步为实习生活画上圆满的句号。
这多少星期以来，虽然一开始无论是从职业还是生活上都需要适应，但经过几天的磨合都能融入在实习生活的气氛中，这离不开带队老师以及校领导的细心关注和付出。在此也要深深的感谢老师们的辛勤付出，定会谨记在心，我会以更加杰出的态度去努力进修职业。
过学说的进修，我对安全操作觉悟更加强烈，在这几天的上岗实习中一定要注意安全，只有安全才能确保一切职业顺利的开展。
习是坚持努力进修不断提升职业的能力。今天是实习后的第二个星期，通过诚实的实习进修我在车站，信号楼中都进修到更多学说课上进修不到的技能，与师傅的跟岗操作进修，对各个设备的了解认识，怎样在实际岗位中具体的展开职业都是我所进修到的地方，对实物的职业才能将自己的学说聪明与实际结合，才能更好的发挥自己的能力和同事间的合作灵魂对职业上也有更加深刻的了解与认识。
车站的跟岗实习中我进修到厅巡、站台、客值、行值等相关展开的职业，我都认真进修，以积极的态度职业每一天。在厅巡中要负责站厅的秩序和安全职业，帮助乘客解决疑问，在站台岗中要确保乘客乘车安全以及列车进站的安全。客值负责票务职业，对战台的各种自动票机，票岗起管理影响。在行值职业中要求对站台，站厅的人员调度以及职业安排，在信号楼中进修车辆段内车辆进出的信号控制以及各条线路列车的检修情况。通过实习时以上车站运行的控制有一定的了解，加深车站的运作模式，对各个岗位都有很深的认识。
过多少星期的实习岗位培训，对车站运作有一定的了解。也对整个地铁行业的进步有所认识，在整个实习中主要先对最浅层也是最重要的车站进行进修，车站是服务乘客的平台，能把现实进修放到学说相结合，更有助于进修聪明和掌握技术，不断进修，不断进步。
重点，这多少星期以来的实习成果，必须用心思索每一天的实习任务，温故而知新，有任何不明白的地方都需要及时向师傅请教，每天回顾自己所做的职业，还有哪些地方需要改进，才能不断汗自己，做到每一天都能学到物品，因此要珍惜每一天的实习经过，把接下来的实习职业任务当作正式职业来完成。
知每一天的体会，发现存在的难题，解决困难疑惑，收获经验与能力，相信在接下来的实习生活中无论是职业还是生活上都会以一个更加积极向上，认真进修的态度去进修，不断进取，不断超越，为今后的实习职业打下良好的基础，以认知的态度去进修，以积极的态度去职业，以平衡的心态去收获，懂得付出才有收获，认真对待每一天的实习职业。
铁公安职业半年职业拓展资料第五篇
中队在成立不久便迎来了广州亚运会的举行，为全力做好亚运安全保卫职业，我队在分局保安办和派出所的正确领导下，把深入开展亚运安保职业作为贯彻到职业的重中之重来抓紧抓好，以非比寻常的信心和干劲，举全队之力，集全队之智，精心组织、周密部署，全面做好亚运期间地铁的治安防控职业，圆满完成了亚运安保各项职业的落实。
、健全组织，加强领导
据分局保安办的亚运安保职业总体部署，我中队确立了全方位抓管理促进步的职业思路，健全中队管理组织架构，全队成立亚运安保职业领导小组一个，组建警区独立管理小组三个，一个内保班，一个后勤保障组及一个监控小组，安全先后制定、下发方案、通知等二三个，召开职业部署会八场次，明确具体任务分工和责任归属，促进了亚运安保职业的’末端落实。
、多措并举，确保安全
中队把“立足本职，尽职尽责，热诚服务”作为实现平安亚运的职业目标，积极围绕平安亚运开展各项安全保卫职业，多措并举，齐心协力把分局保安办和派出所的各项要求落到实处。开门见山说，召开亚运安保形势分析会，研究制定专项职业方案，有组织，有步骤实施安保职业;加强业务技能培训，积极组织全体保安员进修亚运安保聪明，进步队伍整体作战能力;严格管理队伍，塑造良好保安形象，中队坚持以导为主、以管为辅，教育引导，并通过各项管理、考核标准辅以管理，规范队伍纪律性，进步队伍整体素质，营造良好的亚运安保软环境;树立典型，表扬先进，对职业积极主动，做好人好事的保安队员进行表扬，充分发挥示范带头影响，同时，出版亚运安保专题板报，宣扬好人好事灵魂，努力营造亚运安保气氛，并作为凝聚队心、鼓舞士气和促进职业的重要手段。亚运安保职业期间，中队没有一名队员出现厌战心情和请假离岗现象，队伍纪律良好，同时，涌现出李运祥、曹健聪等一大批好人好事，有力地促进了各项安保职业的落实。
、明确重点，落实防范
绕派出所中心职业开展“平安亚运”的职业重点，中队先后组织一七八一人次进行机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等七次大型保卫任务，认真落实分局严厉打击非法炒卖亚运赛事门票的行动，协助派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人二名、处理打架斗殴、醉酒滋事者三零多人;进步职业效率，全力协助地铁安检职业，对乘客行李，包裹过机检查约万件，查获违禁物品四二七零件。有效预防和遏制各类事故、事件以及案件的发生，为亚运会、亚残运会成功举办创新良好的安全环境。
、尽职尽责，热诚服务
队在做好本职职业的同时，也热心为群众做好事，江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心服务，冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图”潘继峰，热诚为乘客指路。队员们的爱心与热诚无处不在，为广州亚运会增添了不少光彩，树立了地铁保安良好形象。在亚运安保职业期间，中队共帮助护送迷途乘客二人，拾获手机、数码相机、钱包现金等财物，为乘客挽回经济损失一零万余元，收到感谢信一二封。
、全心全意，保障后勤
兵马未动，粮草先行”，亚运安保职业期间，为做好后勤职业，中队成立了后勤服务保障组，由主管领导和主管民警直接管理，利用派出所食堂为队员们提供饮食服务，严格要求把好关，并及时送到保卫一线，使队员们职业认真，干劲十足。亚运安保期间，后勤保障组李运祥、张大江等同志积极负责，刻苦耐劳，带领队员切实做好后勤保障职业，共加班一四五二小时，供应伙食一六五二六人次，实现质量“零差错”的目标。
铁公安职业半年职业拓展资料第六篇
年以来，在县委、县政府的正确领导下，在宣传部的关心支持下，翠屏山景区管理处全体员工团结一致、扎实职业，以内强管理、外树形象，创优服务为目标，以理顺关系、提升素质为思路，以完善服务为核心，全力打造一支能吃苦、能打硬仗，团结、奋进的管理队伍。全年共接待演出活动一零零余场次，举办大中型会议二零零次，圆满完成了今年的各项职业任务，回顾一年来的职业，现简要汇报如下：
strong>一、景区管理及服务职业有序推进
一)以制度促管理，切实进步景区管理水平。为了让翠屏山景区更好地服务于全县各项活动，满足群众灵魂文化生活需求，翠屏山景区管理处不断完善各项规章制度，确保人尽其责，物尽其用。管理处下设工程部、中控室、会议接待部、安全保卫部、后勤部、清扫保洁部、绿化管理部七个部门，现有管理人员一五人，服务人员七人，保安六人，保洁人员一七人。共计四五人，管辖面积近六零零零余亩。我们为景区制定了三零多项规章制度，包括《预防事故应急预案》《会议室管理制度》等，以规范各项岗位责任。同时积极开展员工聪明培训，集中进修规章制度、会议接待、礼仪礼节、岗位技能等，不断进步员工业务能力，进步服务质量。
二)以进修促服务，切实增强服务接待水平。
屏山景区由翠屏山森林公园、蒲县文化宫、蒲伊广场等组成，景区面积大，服务人员少，且文化宫每天的开放时刻长达一六个小时，员工职业时刻长、职业强度大，还常常身兼数职，对员工的素质及服务质量提出了很高的要求。为了提升服务质量，景区不间断对职业人员进行培训，让他们牢固树立“全心全意、尽职尽责”的服务理念，努力做到“职业流程程序化、服务规范标准化、特点服务主动化”，定期对职业人员进行设备维护、维修、音响、灯光、摄影、摄像、礼仪、讲解等培训，让每位员工都变成多面手，使景区的服务和管理水平得到了显著提升。
三)以监管促安全，扎实做好安全保卫职业。
全重于泰山。翠屏山景区始终将“安全第一”放在首位，在景区多处悬挂安全标语及警示牌，配备了一四零个移动式灭火器，由专人负责使用维护，负责人员全部经过消防培训，持证上岗，九月一三日再次派出四名职工进行专业培训，保证了景区游客的安全。同时招聘六名退伍军人作为保安人员，设立二四小时值班制度及巡检制度，对安全职业一丝一毫不放松，确保了景区全年运营无安全事故发生。
strong>二、履行岗位责任及任务完成情况
一)圆满完成春节、东岳文化旅游节、“两会”、消夏月
大型会议和活动的服务接待职业，并先后接待演出活动一零零余场次，接待大中型会议近二零零次，每天服务近千名健身、休闲的城镇居民。
二)举办“秀美翠屏山、魅力文化宫”主题摄影大赛，征集作品二零零余幅，从不同角度展示翠屏山景区优美的天然风光，独特的人文建筑和丰富的文化内涵，入选展出作品一零三张，并在四号展厅集中展出，进一步扩大了景区的知名度和影响力，推动了翠屏山风景区旅游资源的开发，营造人人关爱翠屏山景区环境，个个参与翠屏山景区建设的浓厚气氛。
三)服务文化宫内丰富多彩的培训活动，对书法培训班，儿童乒乓球培训班，舞蹈培训班，美术培训班，二胡培训班，电子琴培训班，笛子培训班，萨克斯培训班等多项培训职业，进行配合服务。
四)文化宫C区的一、二、三号展厅于二零xx年一二月一二日与文化馆交接，接收后配备职业人员八名，安装监控设备三二个。目前正在紧张筹备古钱币展，即将向游客开放。
五)配合蒲县文化广场建设指挥部进行还迁楼的建设和蒲子文化宫、蒲伊广场的结算、扫尾职业。配合蒲县森林公园建设指挥部进行翠屏山森林公园的建设。全面推进翠屏山景区的完善。
strong>三、职业中存在的难题和不足
一)人员素质有待进一步进步。由于文化宫作为全县
文体中心，需要服务多种会议、展览及赛事，而现有员工水平参差不齐，业务素质与职业要求还有不小的差距，成为制约景区职业再上新台阶的瓶颈。
二)景区管理水平有待提升。文化宫的使用和维护才刚刚迈出脚步，管理经验不足，与现代化管理要求还有差距。
strong>四、下一年的职业打算
一)景区要将安全放在职业首位，严格安全觉悟，定期维护安全设备，确保全年无事故。
二)景区要把服务当做职业重心，强化服务觉悟，建立全员培训管理制度，对职业人员进行日常培训，根据不同岗位培养实用性人才，严格按照岗位需求，从紧配备专业人才，强化服务职能。
三)景区要把日常管理作为抓手，全面培养专门管理人员，规范管理制度，进一步完善已定考核制度，细化岗位操作规程，切实做到岗位责任有章可循，有据可依，进一步提升服务水平。
年的职业充实繁忙，较好的完成了领导交给我们的任务，同时也清醒的认识到我们存在的不足之处。在今后的职业中，我们要不断进修、逐步进步服务觉悟和职业技能，一丝不苟做好本职职业，让景区更美更靓，更好的为广大游人服务，使之成为我县对外展示的一张亮丽名片。
铁公安职业半年职业拓展资料第七篇
零xx年转眼过去，作为今年加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参与并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建设进步新篇章的宏伟工程献上了自己的力量。
着公司上下多年的精心筹建、万全准备终于换来了地铁的顺利开通，这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广大员工的奋力拼搏。现在车站职业已步上正轨，望着运营结束后安静的车站，回顾过去一年来到这里的职业经历，收获颇丰、感触良多，下面将我至今的职业做一个拓展资料汇报。
strong>一、想法政治与职业道德培养与进步
、想法政治：爱党爱国，通过网络、报纸、杂志、书籍积极进修政治学说;遵纪守法法，认真进修法律聪明。
、乘客服务：作为站务员工的一份子，我坚持以“乘客至上，服务第一”的理念要求、定位自己，以最饱满的热诚、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面向公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件，只有站务人员杰出的服务素质与觉悟，才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。
、爱岗尽职：作为运营团队的一员，我具有强烈的集体荣誉感与责任心，热爱本职职业;对自己完成的职业不推诿、疏忽，能做到认真、负责完成任务，拥有广大合格站务人员“以站为家”的不记小我的灵魂，与大家一起奋斗在车站职业需要的`每一处。
strong>二、业务技能拓展资料
经过公司安排的对基础学说、行车、票务、服务、安全、应急预案等一系列培训、教育并通过测试后，我在云台山站暂任值班员一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车职业。在岗期间重点职业为：
、盯控车站行车状况，确保行车职业安全、有效进行。
、掌管行车备品，对车站运营所需备品及应对突发事件所需备品的数量、情形与摆放位置了然于心，保障职业顺利进行。
、运用cctv监控体系对车站全局进行实时、全方位监控;对重点安全位置加强把控，杜绝事故发生;在发生突发事件或乘客难题及时进行点对点监控。
、准确、及时的将部门与车站间的信息、任务进行记录与传达，并尽快通知相关人员。
、监视车站设备情况，发生故障时，对简单故障能够做到积极、快速、有效地处理，对无法处理的故障难题，及时上报相关人员，确保故障尽快恢复，保证车站职业顺利进行。
、在突发情况中，能够按照相关规章与应急预案做出快速、正确的反应与处理、听从指挥，能及时将现场情况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。
、积极进修上级下发文件、教材、规章，领会相关灵魂，以提升自身业务水平，对公司规定做到令行禁止;对自身岗位相关的规章，如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点进修，要求自己必须掌握;同时加强进修票务聪明，避免偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的难题出现。
、能够认真、负责的完成上级指派的职业，同时积极参加公司组织的其他活动。
strong>三、职业态度评价
人在职业期间，能够严格遵守公司各项规章制度，服从上级指导，同时团结同事、活跃团队气氛，保证职业效率。在职业期间从未请假，坚持将本职职业放在第一位，小事避免、大事推后。本着严谨、负责的态度完成每一项职业与挑战。热心服务乘客，严守劳动纪律，保证职业效率，能够做到准时到岗离岗、按标准化程序交接、按规定着装。
strong>四、存在难题与不足
一年的职业中也存在诸多不足，需要我今后去逐步改进。比如对公司下发文件传达灵魂进修领会不够彻底;自身业务水平还需加强;个人素质还需培养，减少自己的急躁心情。今后我将努力做到下面内容几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
、自觉加强进修，向学说进修，向专业聪明进修，向身边的同事进修，逐步进步自己的学说水平和业务能力。
、克服年轻气躁，做到脚踏实地，进步职业主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴操作中完善进步自己。
、继续进步自身素质，强化为乘客服务的宗旨觉悟，努力使自己成为一名杰出的员工。
铁公安职业半年职业拓展资料第八篇
__年上半年，我局在省、市局党组的正确领导下，在市局(公司)相关职能部门的帮助指导下，认真贯彻落实省、市烟草专卖管理职业会议灵魂，围绕“严监管、促规范、重基础、强素质”的总体要求，扎实推进专卖内管、市场监管、卷烟打假、证件管理、基层建设和队伍建设等各项职业，专卖管理职业水平得到了一定提升。一-六月份，共出动执法人员二一一零人次，查获涉烟违法案件一七三起，其中万元以上案件三四起，五万元以上案件三起;查获各类违法卷烟条，案值元，上缴罚没款元。
、二零__年上半年职业开展情况
一)内部监管扎实开展。一是进一步抓好了《职业规范》的贯彻落实。对民族局《职业规范》进行了深入的传达进修，进一步进步了全员对内管职业的认识，理清了职业思路，夯实了监管任务，确保了《职业规范》落实执行到位。二是开展了“内管下中队”活动。以许可证后续监管为主要内容，以落地、落户销售为切入点，以大户监管为职业重点，开展了许可证信息核查职业。我们要求稽查员对辖区线路全部走访一遍，在规定时刻内上报有证无店、证址不符、无商品陈列和不正常经营等情况，并签订了“不瞒报漏报、不弄虚作假”的承诺书。我们安排专卖内管人员和机关干部职工跟随送货车参加送货职业，对“跟车查”途中发现的许可证异常情况予以记载，并与稽查员上报的资料进行核对，从中发现线索。与此同时，客户经理也对走访经过中发现的异常情况予以上报。内管人员对以上三个方面的资料进行汇总、对比和核实，目前对有证无店的情况已全部提供货源，其他不规范使用许可证行为正在进一步的甄别分类和调查处理之中。今年以来共对一九八份许可证予以停货处理。活动经过中，我们还对存在漏报行为的一名稽查员给予扣发当月考核奖的处理。三是严格网上监管。严格按照预警程序处理的要求，及时准确处理预警。今年以来内管信息体系共产生预警一三五二条，已处理预警一三五二条，预警处理率达到了一零零%;查获五万元以上真烟案件三起，对卷烟喷码进行了逐条登记并在规定时刻内上报。四是继续运行大内管模式。坚持将行政执法监督、执法满意度测评和“一二三一三”打假举报电话知晓率检查纳入专卖内管日常职业的范畴，与月度考核同步开展。上半年在法规科的指导下，每月对行政许可和行政处罚案卷进行检查，确保执法案卷无差错、无疏漏。经过努力，执法满意度达到了一零零%，“一二三一三”打假举报电话在零售户中得到了较好宣传，基层规范得到了进一步加强。
二)市场秩序不断规范。我们周密部署，多管齐下，拓宽市场监管手段，加强违法案件查处力度，为提升辖区市场卷烟净化率做了大量艰苦细致的职业。一是有针对性的强化日常监管。建立并不断完善违法重点户、外地籍人员持证户和无证经营户的档案资料，将其作为重点监管的对象，有针对性的开展日常监管职业，既保证了日常监管的效果，又体现了科学管理模式的转变。修订了市场走访职业规定，对辖区重点区域、重点对象进步检查的频次、走访的次数，与公安、工商部门密切合作，始终保持高压态势。二是深入开展卷烟市场整治活动，集中解决市场管理的疑难难题。我们根据省、市局要求，与有关职能部门紧密协作，制定相应的实施方案，采取重点打击，集中整治的管理措施，相续开展了“冬季会战”和“闪电一一号”两次卷烟市场集中整治行动，严厉查处酒店、茶楼、娱乐场所、货运部等违规经营行为，严厉打击违法经营者的嚣张气焰，规范其经营行为，市场净化率始终保持在九六%以上。“冬季会战”行动期间，我们根据市场特点以春节为节点将行动分为两个阶段，
一阶段以集中打击涉烟违法行为为主，第二阶段以重点打击无证经营和名烟回收行为为主，并将市场监管任务的完成情况纳入月度考核和年度绩效考核。“闪电一一号”行动期间，我们通过查询二零__年以来查获的八二起万元以上案件和受到两次以上行政处罚的一二户零售户，以及分析走访资料和市场反馈的信息，对此类零售户予以重点关注，发现异常及时采取行动。用这种方式查获了二起万元以上案件，涉案卷烟共五一条。两次行动共查获涉烟违法案件九七起，其中万元以上案件二一起，五万元以上案件二起，查获各类违法卷烟三一一五条，三名犯罪嫌疑人被依法起诉。三是开展了“天价烟”专项整治职业。我们迅速传达上级会议和文件灵魂，出台了实施方案，成立了领导小组及其办公室，明确了职业责任，形成了严密的组织领导网络和目标责任体系。在调查摸底阶段，我们明确了日报制度，组织职业人员对本地市场“天价烟”的现状(牌号、规格)进行宣传走访，重点检查正常供货零售点范围之外是否存在不明码实价和乱渠道进货等不规范行为，并每天上报走访情况。三月份共走访城三以上供货级别零售户五一五户，发现一九个卷烟零售点存在违规出样“天价烟”的现象，对其全部进行了宣传教育。阶段职业结束后，我们着手建立“天价烟”整治长效机制，将职业转入常态化，纳入日常检查的范畴，并纳入员工综合绩效考评，从制度层面严防“天价烟”现象的反弹。四是充分发挥一二三一三投诉举报电话的功能，接听处理投诉，严格按照程序及时进行了市场调查，并作了相应的调查处理和解答，达到了举报人和咨询人的满意。
三)卷烟打假有力推进。一是夯实责任。召开了靖江烟草专卖管理职业会议，对卷烟打假职业进行了安排部署，确定了“年内破获一起符合国标的网络案件”这一职业重点。为进一步明确责任，我们出台了《加强年度综合绩效考评的实施方案》，将指标完成情况与部门负责人、稽查中队负责人和稽查员的年度绩效挂钩。要求专
科(稽查大队)年内确保破获一起符合国标的网络案件，各管理所(稽查中队)每组确保监管一起案值在五万元以上、具备网络案件特征的大要案。我们把打假破网作为辖区市场监管的职业重点，在进一步巩固“有假烟必有网络，有网络必有大要案”的打假破网职业理念基础上，一方面加强协作，主动出击，密切联系_门，定期同_门协调联系，建立专卖管理长效机制，形成市场管理合力。另一方面在进步线人及拓宽案件信息渠道上下足功夫，对有价格的线索安排专人蹲点守候，全面形成“以网治网”的打假新格局，达到以案追案的最终目的。六月_日，我局在告诉交警的配合下，在靖江市江阴大桥收费站对一辆车牌浙FC八九七二枣庄开往海宁的大客车上查获违法运输的卷烟共四个品种一零四零条，标值万元。目前此案正在深入调查之中。二是明确重点。根据市局部署开展了“封喉行动一”路查打击行动，加强对辖区重要路段的检查，强化专卖品运输环节的监管，消灭监管职业空白点。行动期间对全市物流配送场所进行了登记造册，为从中取得网络案件新突破打下了坚实基础。三是开展打假宣传活动。在今年的“”消费者权益日活动中，通过设立咨询点、悬挂横幅、发放宣传资料、制作展板等形式广泛宣传烟草专卖法律法规和“一二三一三”打假举报电话，讲解真假卷烟鉴别聪明，共接受群众咨询一零零余人次，收到了较好地宣传效果。
四)基层建设稳步推进。按照省、市局的统一部署，我们将基层建设和基层创优活动作为一项重点职业，纳入重要议事日程，摆上中心位置。我们根据市局“年内将达标转化为创优”的要求，对照省局《杰出县级烟草专卖局建设长效机制考评办法(试行)》和《创建烟草稽查示范中队实施方案》开展职业，进一步明确了创建的指导想法和职业目标，成立组织，明确责任，细化分解职业目标到部门、到岗位、到人员，为创建活动提供了强有力的组织保障。制定月度职业规划，制作职业进度表，每周检查一次落实情况，向分管领导汇报一次，并将周、月职业完成情况列入目标考核。目前专卖管理两级部门在统一指导下齐头并进，总体进展良好。我们在案件审理职业中坚持集体讨论制度，严格执行《泰州市烟草专卖局规范行政处罚自在裁量权实施办法》和《靖江市烟草专卖局行政处罚自在裁量权实施方案》，明确案审部门的职能和人员分工，加强对案件审理各环节职业的管理和考核，进一步规范了专卖管理人员的行政执法行为。我们加强行政效能建设，职业人员统一挂牌服务，严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制，进步职业的透明度，接受群众的监督。
五)队伍建设不断加强。按照“提升素质、精塑形象、增强活力、加快转型”的基本要求，加强业务培训，提升能力素质，严格队伍管理，努力打造业务过硬、作风扎实的专卖管理队伍。我们严格按照公开、平等、竞争、择优的规则，群众公认、
持注重实绩的规则和充分发扬民主、严格依法办事的规则，先后通过公布方案、组织动员、个人报名、民主推荐、演讲答辩和党组研究等程序，选拔出五名稽查副中队长充实到基层一线。我们根据当前职业要求修订了《专卖人员综合绩效考评办法》，每月组织人员深入市场一线进行明察暗访，对照量化指标进行严格考核，使月度考核和年终评先进档做到了科学客观、有据可依、有案可查，有效进步了专卖队伍的职业积极性。我们坚持《行政执法进修培训制度》，每月根据上级要求和实际情况制定进修规划，针对烟草专卖法律法规和各类应知应会聪明开展“每周一学”、“每月一考”和“每季一讲”活动，经常组织进修培训和测试，专卖人员的整体素质得到了较大进步。我们从抓管理规范入手，组织了专题调研会，对专卖内管、许可证办理、案件审理的职业流程进行了梳理和优化，严格执行《烟草专卖文明执法行为规范》，每月开展行政执法监督职业，对执行《烟草专卖许可证申请与办理程序规定》和《烟草专卖行政处罚程序规定》的情况进行检查，发现难题及时要求整改。
、存在难题
局上半年专卖管理职业虽然取得了一定的成绩，但还存在诸多不容忽视的难题，主要表现在，一是打假破网职业案源不够丰富;二是市场净化压力仍然较大，特别是无证经营的取缔清理，乱渠道进货卷烟禁而不绝，违法经营卷烟现象时有发生;三是专卖人员的执法水平和整体素质有待进一步进步，基层创优和队伍建设需要进一步加强。
、二零__年下半年职业打算
一)重破网强监管，提升打假破网水平。
是发挥长效机制，加强联合打假。继续发挥与公、检、法、工商等部门的长效制度。全面形成“政府统一领导，烟草部门牵头，有关执法部门密切配合”的联合执法职业格局。突出大案要案和网络案件的查处，进步案件查处质量。以打击制售假冒卷烟网络和非法经营卷烟网络为主要职业目标，以烟找人、以人找网，向市场要案件、向高速要案件，切实进步查处大案要案和网络案件的能力和水平。牢固树立经营案件的觉悟，深挖根源，把握时机，从源头上遏制生运输、销售假、私卷烟违法犯罪活动。
是突出整治重点，丰富市场监管方式。在坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”的基础上，密织“防控网”，延伸整治深度，扩展推进广度。针对城乡宾馆酒店、夜间娱乐场所、货物配送托运站、礼品回收点、农村偏远地区、市县交界地和交通重点线路要道等违法违规活动频发、高发、易发等重点区域，分类检查监管，采取集中整治和错时执法相结合、专项整顿和突击检查相结合的方式，避免违法分子利用时刻差和执法人员“打游击”，严厉打击各类违法卷烟和无证经营行为，持续保持对卷烟市场的整顿和规范力度。与此同时，继续抓好“天价烟”专项整治的长效机制建设，确保不回流、不反弹。
二)严规范细监管，推进专卖内管职业。
是抓制度建设。认真贯彻民族局《烟草行业内部专卖管理监督职业规范》和省局《职业规范实施细则》，建立健全内管制度，细化监管措施，明确监管任务，规范监管流程，提升监管效率，完善内部监督管理长效职业机制。
是抓日常监管。严格按照《职业规范》的要求，充分利用内管职业信息化平台，重点解决业务流程的效率、分析等难题，把每一步职业都落到实处，将《职业规范》渗透到两烟经营的各个环节，有效防止违规难题的发生。对信息体系产生的预警，要全部启动调查程序。对于涉嫌违规的难题，要及时调查、处理到位。在卷烟销售监管中，继续把卷烟销售大户、许可证后续监管、物流配送监管作为日常监管重点，严肃查处内部人员的不规范难题。
是抓考核管理。完善激励约束机制，定期开展内管职业全面检查，检查结局纳入月度考核。制定专职内管人员考核办法，将内管员监管不作为、预警处理不及时、不准确等情况纳入专卖内管人员月度考核，狠抓落实跟踪整改，对内管检查发现的难题，逐条研究分析，逐步落实整改，细化责任到人，杜绝类似难题再次发现。注重考核结局运用，严格考核兑现，实现内管考核的严肃性，进步监管效能。
三)抓培训提素质，加强专卖队伍建设。
是注重培训，在提升技能鉴定通过率上下功夫。把强化培训作为专卖队伍建设的重要抓手，常抓不懈。制定并认真落实培训规划，坚持每周进修制度，针对不同岗位因材施教，将日常进修培训与各类比武练兵有机结合，打造进修型专卖管理队伍，组织稽查员认真进修烟草专卖法律法规、真假烟鉴别、案件办理、市场监管等多种业务技能，定期开展业务聪明测试，有效提升专卖队伍依法行政执法能力和水平。
入推进专卖管理员岗位技能鉴定职业，确保专卖人员年内全部实现持证上岗，中、高质量技能鉴定通过率达到省局要求。
是严肃纪律，在进步依法行政水平上出实招。健全完善专卖管理制度体系，严格内部管理，做到以制度管人、管事。要进一步转变执法觉悟，强化作风培养，真正做到文明执法、公正执法、依法行政。全体专卖人员认真贯彻民族局《烟草专卖文明执法行规范》和“六条禁令”，落实文明执法，规范办案，严肃纪律，强化监督。要深入开展“文明执法在岗位”、“两个至上”在岗位主题教育及零售户对行政执法满意度调查活动，查找和解决专卖队伍作风建设中存在的突出难题，增强依法办事，文明执法，诚信服务能力。继续开展专卖执法监督检查，全面监督专卖稽查人员的执法职业。
四)重合理严核查，提升证件管理水平。
格按照法律法规，严把现场勘察关和层层审批关，依法许可，规范办理。加大许可证的后续监管力度，督促零售户及时办理许可证相关手续，与法律专家探讨，联合有关部门严肃查处买卖、出租、出借等非法转让许可证的行为。在上半年许可证信息核查取得阶段性成效的基础上，对新办证和开通证进行实地抽查和“回头看”，内管室和稽查中队定期抽查许可证信息的诚实性，对不作为的责任人进行严肃处理，实现对烟草专卖零售许可证动态信息的实时掌握和有效监管，进步行政许可的规范水平和职业效能。
五)强管理稳推进，深入开展基层创优活动。
照省局的创建标准和要求，在重基础、重特色、重实效、重提升和常态化上下功夫，进一步加强基层创优职业。仔细对照创建标准，认真开展自查、“回头看”活动，并通过交流进修，查找薄弱环节，分析缘故，尽快加强整改落实，对创建指标逐项逐条进行细化延伸，确保职业实施无遗漏，努力在创建职业中出成果、出亮点，确保杰出县级局年内创优、示范中队建设全面推进。进一步加强痕迹化管理，确保职业质量。将创建职业的程序、步骤等形成完整资料留存，实现职业规范化、痕迹化管理，着力建立创建职业的制度、管理模式和职业流程，促进专卖基层建设和基础管理不断提升。
铁公安职业半年职业拓展资料第九篇
年来，我馆在市局的正确领导下，在全体干群的共同努力下，勤奋职业，克艰克难，取得了一定成绩，较好地完成了市局下达的各项任务指标。
、主要业务职业
一)积极开展殡仪馆移址另建职业。按照今年全市民政职业会议灵魂要求和部署，二__一年市殡仪馆将职业重点放在异地另建新馆上。同时按照“集中一切力量，采取有效措施，确保工程如期开工，力求在年底之前破土动工”的整体职业思路，将新馆址区域内的清坟、平坟职业作为本年度的职业重点。新馆址位于七道江镇内团结村辖区内东北至八(八道江)三(三道沟)公路，南至石人岭，西至东山五队区域内，占地二零零余亩，周边坟区林立。从今年一月初开始，殡葬稽查人员经过严格地摸底排查，查明共有坟墓三零零余座，并通过各种媒体手段，向市民发出公告，告知该区域已被市政府征为公共用地，并限期在一一月一零日之前，将该区域内的坟无条件迁走，目前已迁走七十余座坟。
二)抓住时机，深入殡葬宣传。抓住“清明祭扫”群众聚中的有利时机，市殡葬管理所于清明节前夕在八道江区和江源区同时开展了为期一周的“殡葬宣传周”活动，充分利用广播电台、电视台、报纸、网络、宣传车等宣传工具就党和民族的殡葬改革方针、政策进行至今年一零月二零日实现火化数具，火化率达到九八%以上，比去年同时期进步。
、强化内部经营管理，经济效益和社会效益实现双赢。
是做好量化指标测算，完善内部经营目标管理。今年年初，经过一段时刻的精密测算，核定出合理的数据指标，实现了馆内车队、火化车间、殡仪服务中心客房等各经营部门的目标管理。本着双方互惠的规则，完成了目标管理责任书的签订。目前，各部门经营状况良好，实现了创收节支的预期目标。二是基础设施改造。我馆现用火化炉系二零__年购置，至今已运行五年之久。按厂方要求，火化炉单具火化尸体达到五零零零具以上，就需要大修一次。现两台火化炉单具火化尸体数均远远超过五零零零具。由于火化炉长年超负荷职业，炉膛、烟道、风道均已出现严重破损现象。过去火化一具尸体，三零分钟以内即可完成，现在火化一具尸体，需四零分钟左右才可完成，且耗油严重。其中一号炉情况尤为严重，化出的骨灰发黑，丧属意见很大，目前已停用。以目前的状况，两台火化炉已到了非大修不可的地步。出于技术缘故考虑，我们决定聘请厂方技术人员来馆进行维修。经测算两台火化炉大修，需维修资金二二万元。
是积极探索新的服务理念。迎合社会中的高消费群体，隆重推出高标准消费服务。将个别灵堂巧妙设计、精心布局、装饰一新，营造出温馨静雅、奢华又不失庄重的祭悼环境，使丧属在舒适体贴的环境中为其亲属守灵，既慰籍了死者，关爱了生者，又实现了创收。三是提倡人性化的服务方式。我馆在服务经过中，通过制定服务标准，规范服务行为，提倡人性化、亲情化的服务方式，认真对待每位客户，积极开展换位思索，以做好每个服务环节来慰籍生者。顺带提一嘴，我馆还主动制定了对五保户、低保家庭和特困群体治丧的优惠政策，收到了良好的社会效益。由于管理有方，措施到位，截止到一零月二零日，实现事业收入三七六万元，比去年同时期进步八零万元，创下历史新高。
、自身建设难题。
一)强化进修，促进全体干部职工整体素质的进步。
了全面进步全体干部的政治学说水平和业务素质，我馆有目的、有针对性地开展了扎实有效的进修活动，并针对殡葬行业职业的独特性质，制定了进修制度。即有相对固定的进修时刻，又有针对性的进修规划，有完整翔实的记录，有清楚明了的考勤记录。组织全员进修《吉林省殡葬管理条例》，了解殡葬法规和政策，号召大家刻苦进修殡葬文化聪明，使全员成为职业上的内行。同时，加强法律聪明的进修，先后组织进修《_宪法》、《民法》、《刑法》等法规，增强职工的法律觉悟，让职工自觉的贯彻好党的路线方针、政策、法律、法规，把为丧主服务觉悟融进脑海变成为殡葬事业精心服务的实际行动。全体干部职工通过进修，在想法上统一，思路清晰，政治学说与业务素质都有了很大程度的进步。
二)加强载体建设，进步文化素质。为了加强两个文明建设，我馆注重抓好各种有效载体，以进步文明单位创建水平。开门见山说，在党员干部和职工中统一想法，殡仪馆是为社会主义灵魂文明创建的“窗口”单位，是行业形象的具体体现。一是把殡仪服务做为文明单位建设的突破口，擦亮殡仪服务这个社会公益事业窗口，竭诚做好以进步殡仪为中心的各项职业，使其创建之初就有较为牢固的想法基础。组织进修《公民道德建设实施纲要》，使《纲要》确定的“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，尽职灵魂”二零字基本道德规范深入人心。并把道德建设同业务职业结合起来，在具体操作活动中把进修引向深入，注重实效。二是抓窗口行风建设，促殡葬事业进步，把行风建设当做殡葬职业生活线，采取了党支部重视抓，全员齐努力，内强素质，外树形象，实事求是，鼓实干劲，找差距、查难题，及时纠正服务职业中存在的难题，坚定杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的职业作风和“吃、拿、卡、要”的不正之风，牢固树立“廉洁、文明、高效”的行业形象，有效地进步了职工的政治想法觉悟和业务技能水平，增强了职工的殡葬法规觉悟和为丧属服务的本领，服务质量和服务水平得到全面进步。三是在馆内开展党风廉政、职业道德教育。使广大干部、职工政治素质有了很大进步。增强了干部遵纪守法常识，杜绝了各种职务犯罪。
三)抓制度落实，确保职业运行有序。
订并完善了《职工奖罚制度》，出台了《职工百分考核制度》及《车辆管理制度》，明确了职工守则。
铁公安职业半年职业拓展资料第一零篇
眼间__年过去了，新的一年开始了。作为一名百货店的爱库柜台销售人员，我将我的职业拓展资料和经验呈现如下。
百货公司职业多少月了，在职业中学到了很多，学会了怎样用自己的思考去拓展语言。还有就是了解到，作为销售人员，要想进步自己的销售能力，就得比别人更努力。下面内容是我在职业中学到的。
销售经过中，销售人员起着不可比拟的影响，销售人员掌握销售技能非常重要。开门见山说，注意推荐的购买技巧。售货员除了向顾客展示产品(爱库：鞋的品牌)并进行解释外，还应向顾客推荐产品，以引起顾客的购买兴趣。
编认为一个店员，你不仅要随意推荐产品，还要有推荐的信心。由于只有自己有信心，才能让客户对自己需要的产品有信心。也教会了我，不仅仅是推荐。还要学会搭配商品的特点。每种产品都有不同的特点和不同的价格。比如功能，设计，质量。在向客户推荐时，要强调其不同的特点。在推荐的同时，还要注意对方对产品的反应，以便及时促进销售。
同的客户有不同的购买心理。同样的价格比质量好，同样的质量比价格好。要适合人，让客户的心理从“比较”变成“相信”，最终销售成功。让客户在极短的时刻内产生购买的信念，是销售经过中非常重要的一个环节。
远保持销售人员应该具备的素质。以客户为中心，由于只有客户满意
