养花网时工端午不放假合法吗？??
午节,作为中国传统的节日其中一个，历来有放假的习俗，对于小时工这一群体来说，端午不放假是否合法，成为了他们关注的焦点。??
们需要明确的是,小时职业为劳动者，享有民族规定的劳动权益，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，由此可见，小时工在正常情况下，应当享有休息日。
际情况中,部分小时工在端午节期间可能无法放假，这主要是由于下面内容缘故：
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strong>职业需求：有些用人单位在端午节期间仍需正常运营，如餐饮、酒店等行业，此时小时工可能无法放假。
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strong>个人缘故：部分小时工可能由于家庭、个人缘故，无法在端午节期间休息。
时工端午不放假是否合法呢？??
据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在安排劳动者加班时，应当支付不低于工资的150%的加班费，如果用人单位在端午节期间安排小时工加班，且未支付加班费，那么这种行为是不合法的。
果用人单位在端午节期间安排小时工加班,但未影响其休息日，且支付了相应的加班费，那么这种行为是合法的。
时工端午不放假是否合法,关键在于用人单位是否依法支付了加班费，以及是否影响了小时工的休息日。??
们也呼吁用人单位,在尊重劳动者权益的前提下，合理安排职业，确保小时工在法定节假日能够享受到应有的休息。??
愿所有劳动者在端午节期间都能放假休息,享受节日的高兴！????
